Urzędnicy miejscy czekają na podwyżki. Ratusz nie zaprzecza

Bielscy radni otrzymali pismo od Związku Zawodowego Pracowników Urzędu Miejskiego z prośbą o przyjrzenie się obowiązującemu w urzędzie miasta systemowi wynagradzania oraz wsparcie ich działań do poprawy istniejących rozwiązań.

- W skierowanych do nas piśmie Związek Zawodowy Pracowników Urzędu Miejskiego przedstawił swoje postulaty wraz z ich uzasadnieniem. Obowiązujący w urzędzie miasta „Regulamin wynagradzania" określa wymagania kwalifikacyjne oraz szczegółowe warunki wynagradzania w tym maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego oraz przyznawania dodatków i świadczeń związanych z pracą. W obowiązującym „Regulaminie wynagradzania" brak jest mechanizmu waloryzacyjnego dotyczącego wzrostu płac w powiązaniu z inflacją - zauważył radny Andrzej Gacek, który w tej sprawie zainterweniował u władz Bielska-Białej.

I dodał, że z uwagi na to, iż „mechanizm taki jest bardzo potrzebny”, zwrócił się do prezydenta miasta z prośbą o podjęcie ze Związkiem Zawodowym rozmów oraz uzgodnień w sprawie mechanizmu waloryzacyjnego.

W odpowiedzi Igor Kliś, sekretarz miasta poinformował, że rozmowy ze związkami zawodowymi w tej sprawie będą prowadzone.